Archiv der Meldungen

KFZ Tarifrunde 2025

Warnstreik bei MAN in Barleben

Am 30.04.2025 haben die Kolleginnen und Kollegen von MAN in Barleben ihre Arbeit für 2 Stunden niedergelegt. Grund dafür ist die Verweigerungshaltung der Arbeitgeber in der laufenden Flächentarifrunde. Auch in der 2. Verhandlung, gab es kein verhandlungsfähiges Angebot der Arbeitgeber. Folgerichtig sind wir als IG Metall dazu gezwungen, die Arbeitgeber mit weiteren Warnstreiks unter Druck zu setzen. Unsere Forderungen sind klar! 6,5% mehr Entgelt, 170€ für Azubis und eine Entlastungskomponente. Dafür kämpfen wir und werden nicht müde!

Pressemeldung

PM 052/2025_Tag der Arbeit: Ministerin Grimm-Benne fordert mehr Tarifbindung und Mitbestimmung

29.04.2025 |

1. Mai

Heraus zum 1. Mai

28.04.2025 | Unter dem Motto „Mach dich stark mit uns!“ gehen wir am 1. Mai 2025 auf die Straße. Wir freuen uns auf dich in Magdeburg, Aschersleben, Schönebeck, Bernburg und Stendal!

KFZ Handwerk

Warnstreik bei Ford

02.04.2025 | 6,5% mehr Entgelt, 170€ für Azubis und eine Entlastungskomponente. Dafür stehen die Kolleginnen und Kollegen von Ford (Emil Frey Autohaus Süd Magdeburg) am 02.04.2025 für 2 Stunden vor dem Tor bei ihrem Warnstreik. Die Enttäuschung ist groß, dass die Arbeitgeber in der ersten Verhandlungsrunde kein Angebot vorgelegt haben. Diese Verzögerungshaltung verschafft den Arbeitgebern Zeit und macht die laufenden Warnstreiks unausweichlich. Die Kolleginnen und Kollegen sind entschlossen und schrecken auch vor weitergehenden Streiks nicht zurück, wenn die Arbeitgeber bei der nächsten Verhandlung wieder kein Angebot vorlegen sollten.

Tarifbewegung in Bernburg

Warnstreik bei PÖTTINGER

01.04.2025 | Die Kolleginnen und Kollegen sind sauer! Seit Beginn diesen Jahres hat der Arbeitgeber inzwischen 3 Aufforderungen erhalten, um mit der IG Metall in Verhandlungen einzutreten. Reaktionen von PÖTTINGER gab es bislang dazu nicht. Daher hat die IG Metall am 01.04.2025 die Kolleginnen und Kollegen von PÖTTINGER zu einem 2-stündigen Warnstreik aufgerufen. Diesem Aufruf ist die Mehrheit der Beschäftigten gefolgt und hat ein starkes Zeichen für ihre Interessen gesetzt. Faire Löhne, Sonderzahlungen und kürzere Arbeitszeiten.

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